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学子前程
职场“新丁”八成人起薪低于2000元
准备进入毕业生们找工作的高峰期,大家对自己的前途和“钱途”同样关心。近日,全国性大型网络招聘机构对8000多名职场新人发起调查,发现国内职场“新丁”的起薪有跌无涨,八成人起薪低于2000元,平均值约1500元,水平比三年前下降...
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人才短缺已经成物业行业发展的瓶颈
新华网北京专电(孙玉波、吴思)根据中国物业管理协会近日公布的物业管理行业生存状况调查,目前物业行业的发展遇到人才瓶颈。最集中、最突出的问题是人员待遇低、流动性大,人才难寻难留等,被调查企业中有77.93%反映遇到了此类问...
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暑期培训热做好职业规划是关键
 现阶段,暑假培训正热。近日,记者走访了市内多家职业技能培训机构发现,7月以来,参加各类职业培训课程的高校大学生数量较往年有大幅增加,技能培训成为大学生们暑期“充电”的首选。   对此,智联招聘人力资源专家表示...
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定位不清 缺少规划 大学生就业难
定位不清缺少规划 大学生就业难两大症结待解   “大学生当洗脚妹、应聘服务员岗位,甚至零工资就业”……专家认为,这不是大学生多了,而是产业结构和就业结构存在严重失衡   当大学毕业生在为“找不到工作”发...
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大学生薪酬期望值走低 国企日益受青睐
从中国北方人才市场获悉,近日,国内权威机构主办的第六届“中国大学生最佳雇主调查”结果揭晓,包括天津市在内的超过18.2万大学生参与投票。结果显示,大学生的薪酬期望值继续降低,但他们对国企的青睐度大幅提升,有近四分之一的...
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缺乏职业规划 大学生就业违约暗流值得关注
不求一步到位,宁愿骑马找马,是当前许多毕业生的求职心态   大学生就业违约暗流值得关注   毕业生小张几个月前与一家用人单位签订了20年的劳动合同。本来以为签了这么长的合同,等于找到了一个铁饭碗,以...
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职业规划兴起 新旧职业此消彼长
当伟大变革深刻地改变人们的生活状态时,大量的新兴热门职业层出不穷,而一些旧的职业则被世人冷落,甚至被淘汰出局。本文试图探析改革开放30年来我国职业发展变迁,以期为读者进行职业生涯设计和规划提供参考。   职业变...
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80后职场新人修炼的绝门秘诀
八十年代的职场新人被赋予了”问题青年的称号”,适应能力差、缺乏主动性、没有责任感、难以融入团队、自尊心强说不得骂不得诸如此类的问题,像个光环似的牢牢环绕在职场新人的头上,成为挥之不去的烦恼和阴影。   信行天...
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